Marque Employeur

Travailler chez Paturle Aciers est pour moi une source d'épanouissement. J'apprécie les métiers dynamiques et manuels qui requièrent à la fois du caractère et de l'énergie. Etre une femme dans le milieu de l'industrie ne constitue pas un obstacle, bien au contraire : mon binôme m'encourage et nous travaillons main dans la main dans un esprit d'égalité. Mon expérience chez Paturle Aciers montre que tout est possible pour les femmes qui souhaitent se lancer dans des métiers traditionnellement masculins. L'entreprise offre un environnement favorable à la réussite, où les femmes sont soutenues de la même manière que les hommes. Mon conseil pour celles qui désirent réussir dans des postes similaires est simple : oser franchir le cap et se lancer, vous ne serez pas seule.

Les tuteurs sont des salariés volontaires qui ont suivi une formation certifiante. Concrètement, les opérateurs forment les nouveaux arrivants et le tuteur supervise la formation. Les formations durent plusieurs mois, elles sont adaptées au profil de chacun et sont structurées en plusieurs jalons à valider jusqu'à ce que l'apprenant soit autonome sur la conduite de sa ligne. Pour les nouveaux arrivants, les bénéfices sont nombreux : ils ont toujours une personne référente vers laquelle se tourner, ils apprennent leur métier mais aussi le travail en équipe, les règles de sécurité spécifiques ... Et pour les tuteurs, c'est valorisant car l'expérience et l'expertise professionnelles sont mises en avant et la transmission de notre précieux savoir-faire est assuré. Transmettre permet aussi d'apprendre soi-même car même après 30 ans chez Paturle Aciers, on découvre encore des choses !